Alcances del feriado nacional del 17 de agosto y el 19 no laborable

Después de las elecciones PASO (Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias) del domingo 11 de agosto habrá un nuevo fin de semana largo, pero no para todos, ya que el lunes 19, dos días después del feriado nacional del 17 de agosto, fue declarado como un día no laborable con fines turísticos.

Cabe recordar que el 17 de agosto este año es sábado y es feriado nacional por cumplirse un nuevo aniversario del fallecimiento del general San Martín. Pero, según la legislación vigente, ya no es trasladable.

El lunes 19 será considerado feriado no laboral con fines turísticos para aquellos que por su actividad podrán aprovechar para viajar o desarrollar actividades recreativas. Para el comercio, será un feriado optativo.

Años anteriores, estos días que extendían el fin de semana se consideraban "feriados puente" e incluso a quienes trabajaban se les abonaba como un feriado. Ahora la legislación cambió y se trata, de acuerdo con lo que indica el calendario oficial de Gobierno de un "día no laborable con fines turísticos", que no es lo mismo que un feriado. Esto implica que las empresas tienen la potestad de determinar si les da o no el día libre a sus empleados.

La diferencia entre un feriado no laborable queda clara en la Ley de Contratos de Trabajo: "En los días feriados nacionales rigen las mismas normas legales que sobre el descanso dominical", por lo que "en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 por ciento más la remuneración habitual".

En tanto, en los días no laborables "el trabajo será optativo para el empleador", salvo en la administración pública nacional, provincial y municipal. Quienes trabajan en estos sectores, así como en bancos y seguros sí tendrán libre el 19 de agosto.

De este modo, en el ámbito privado el día "no laborable" queda supeditado a la voluntad del empleador.