Sindicalización de las fuerzas: ¿A qué le temen nuestros representantes?

Columna de Opinión: 

¿A qué le tienen miedo nuestros representantes?, En Entre Ríos les exigimos a los hombres y mujeres de la fuerzas de seguridad que respeten los derechos humanos “cuando el estado quizás no respeta sus derechos humanos”.

“Nadie aprende pareciera a respetar los derechos humanos cuando se vulneran los propios, mis respetos a los funcionarios de la policía y del servicio penitenciario que pretenden siempre pero siempre cumplir con la ley, en un clima hostil y lograr hacer bien su trabajo, y no dedicarse a quedar bien con algunos jefes, ignorando sus “chanchullos” y “agachadas”.

No es todo solamente por parte del estado pagar los bajos sueldos los primeros días del mes, hay otra cuestiones y no son consideradas. Es muy negativa la prohibición o el no tratamiento de proyectos de sindicalización y no fortalecer la situación laboral de los uniformados donde  en Argentina los miembros de las fuerzas de seguridad tienen vedada en su reglamentación interna, la posibilidad de reivindicar derechos colectivos.

Por su parte, el Código Penal incluye figuras como amenazas, coacciones y sediciones que podrían aplicarse a aquellos funcionarios que decidan protestar. Se les exige a los policías, puesto que es parte central de sus tareas que sean los primeros en defender los derechos de todos los ciudadanos, mientras que los suyos les son cercenados. Si no les respetan los derechos laborales a los que nos cuidan, convalidamos una grave injusticia. En cualquier caso, los Estados deben garantizar que los trabajadores y las trabajadoras policiales gocen del derecho a organizarse para discutir entre ellos sus condiciones de trabajo, a peticionar a sus superiores las autoridades y a expresarse públicamente siempre en forma pacífica, (sin sufrir “represalias encubiertas” como un traslado o el invento de algún sumario”).

“No es común que se relacione la seguridad con las condiciones laborales de los agentes asignados a su custodia, es más común, en cambio, asociar los abusos y desbordes de las llamadas fuerzas del orden con la formación y el apego a protocolos de acción por parte de sus miembros. Estos y otros ítems, que también incluyen la pretensión de un mejor salario y la optimización de los regímenes de descanso y condiciones dignas de trabajo, aseo, un buen almuerzo y cena en las guardias de doce (12) y veinticuatro (24) horas corridas, estar al día con las licencias anuales ordinarias (LAO), situaciones que  forman parte del cúmulo de reclamos que jamás son bien escuchados por parte de las autoridades.

Es necesario derribar una serie de prejuicios, estigmas y generalizaciones y seguir el camino de las democracias consolidadas que apuntan a fortalecer el bienestar del recurso humano como herramienta clave para mejorar la calidad del servicio prestado y consecuentemente, revertir la inseguridadque permitiría exigir condiciones dignas de trabajo y acceder a una negociación colectiva, la sindicalización debería alcanzar a las policías y servicios penitenciarios tanto federal como de cada provincia.

La sindicalización es un resorte de control para el Estado en cuanto al cumplimiento de los protocolos de atención social y sanitaria, contención psicológica ante situaciones límites a las que están expuestos los agentes donde los Estados deben garantizar que los trabajadores y trabajadoras policiales gocen del derecho a organizarse para discutir entre ellos sus condiciones de trabajo, a peticionar a sus superiores y a las autoridades y a expresarse públicamente en forma pacífica, sin hostigamientos teniendo en cuenta el carácter de servicio público esencial de seguridad hacia la ciudadanía que se debe garantizar siempre por parte del estado y el poder que ostentan los agentes y no sufrir represalias como traslados y cambio de funciones encubiertas, que no son más que el abuso de poder por parte de algunos dentro de la estructura.

Si queremos avanzar hacia una policía más democrática y respetuosa de los derechos humanos, incluidos los derechos de los trabajadores a la protesta, debemos empezar por evitar que los suyos sean vulnerados. Para ir hacia un modelo securitario que en vez de imponer el orden gestione el conflicto inherente a nuestra sociedad antes que seguir sumando policías, antes hay que atender las demandas de los que tenemos.

¿QUE DIJO AL RESPECTO LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA?

La negativa de la Corte Suprema. En 2017, por parte de los ministros del máximo tribunal Ricardo Lorenzetti, Elena Highton y Carlos Rosenkrantz determinaron que los policías no tienen un derecho colectivo a sindicalizarse. En disidencia votaron Juan Carlos Maqueda y Horacio Rosatti. Más allá de las posturas favorables o negativas, en el fallo todos los jueces

coincidieron en rechazar la potestad del “derecho a huelga”teniendo en cuenta el carácter de servicio público de la seguridad.

(El Derecho de huelga, organización libre y democráticaconsagrado esto en la CN, en su artículo 14 bis)

LA SINDICALIZACION EN ALGUNOS PAISES DEL MUNDO.

Hay sindicalización en buena parte de los países europeos como Alemania, Italia, Polonia, Francia y Portugal, así como también en Estados Unidos y Canadá, las mejores policías del mundo están sindicalizadas y en nuestra región, en Brasil y Uruguay. En general, todas tienen en común las limitaciones y la necesidad de sostener guardias mínimas de un servicio considerado esencial como la salud y el transporte. ¿Por algo será?

 Acá en Entre Ríos no se animan por ahora, ni el poder ejecutivo, ni tampoco vemos algún legislador que tome la iniciativa y presente algún proyecto de LEY y materialice en un norma jurídica los derechos de los funcionarios afectados a la seguridad pública.

La pregunta es: ¿A qué le tienen miedo nuestros representantes?

Ariel Heidenreich

Abogado de Gualeguaychú