Hay avances en la negociación paritaria pero aún no se cerró el acuerdo

Desde el Ejecutivo municipal se ofreció una nueva propuesta que fue aceptada parcialmente. El Sindicato de Trabajadores Municipales aguarda respuesta de lo solicitado para marzo.

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Este viernes se realizó un nuevo encuentro de la Mesa paritaria entre el SITRAMG y el Ejecutivo municipal donde se acercaron posiciones y se recibió una nueva propuesta salarial que fue parcialmente aceptada.

Desde el municipio se ratifica la última propuesta con un 40% de aumento salarial, remunerativo y bonificable a partir del mes de marzo (20% en marzo, 10% en abril y 10% en mayo), elevando el mínimo garantizado de bolsillo de $ 70.000 a $110.000 pesos.

Agrega también que la propuesta supera ampliamente el índice de inflación de los meses de enero y febrero (13,1%) como así también la inflación proyectada para los primeros cinco meses del año (desde enero a mayo) que se estima en treinta y tres (33%) por ciento.

El Sindicato de Trabajadores en tanto, pidió que del aumento ofrecido se abone un 30% en marzo y reunirse nuevamente en la primera quincena de junio. Aguardan que la respuesta llegue en 48 horas hábiles.