Personal contratado del hospital manifiesta preocupación por sus salarios

En el hospital Centenario, que incluye a los dos edificios, trabajan unas 1.300 personas, pero no todas pertenecen a planta permanente. Hay un poco más de 90 monotributistas y bajo la modalidad de contrato, se desconoce el número aproximado.

Varias personas que desarrollan distintas tareas manifiestan preocupación por su situación laboral, ya que el solo hecho de ser “contratados” les impide recibir los aumentos acordados con el gobierno de la provincia en paritarias y tampoco tienen acceso al reparto de la denominada “torta” de coparticipación (dinero extra que se obtiene del cobro a obras sociales y del cual un porcentaje se destina al personal)

Los salarios mensuales que perciben oscilan entre los 35 y 40 mil pesos por 6 horas de trabajo y el tiempo de contratos varía según las áreas. En algunos casos hay personas que tienen varios años de antigüedad y en otras un poco más reciente. Los últimos aumentos recibidos desde 2019, fueron dos, cada uno de 5 mil pesos, lo que los acercó a la cifra arriba mencionada.

La creciente inflación de los últimos meses ubica al personal contratado del hospital en una situación de angustia y desamparo. Temen manifestar públicamente sus reclamos porque necesitan conservar su fuente de trabajo, aunque dicen haber trasladado su necesidad a algunas autoridades y haber recibido como respuesta que “no pueden aumentar porque están ajustados con los gastos”, aunque se han hecho nuevos contratos.

Esto último no genera malestar en el personal porque entienden que la alta demanda de atención por parte del público requiere de más personas. “La solución no es la puerta para los que están o los que ingresan”, expresan, sino entender que “necesitamos que se actualicen los salarios de los contratos”.