La iniciativa establece por el plazo de 365 dÃas, la
“prohibición tanto en el ámbito público como privado, los despidos y
suspensiones sin justa causa a cualquier trabajador sin importar su régimen de
contratación o vinculación con el empleador”.
A su vez, propone que “en caso de producirse
desvinculaciones en contravención a lo dispuesto por la presente ley, los
trabajadores perjudicados podrán optar por considerarse despedidos y los
empleadores deberán abonarles el doble de la indemnización que les
correspondiese, de conformidad a lo previsto en la legislación laboral que
resulte de aplicación”.
Con la presentación de este proyecto “estamos dando
una respuesta desde el Congreso a esta situación alarmante provocada por el
Gobierno Nacional. Vemos con mucha preocupación los miles de despidos en el
inicio del gobierno de Macri, tanto en el ámbito público como privado,
colocando en estado de alerta a las entidades gremiales. Es por ello que nos
parece sumamente importante declarar la emergencia ocupacional”, explicó
Guastavino.
Además el proyecto del legislador entrerriano crea
en el ámbito del Congreso Nacional, una Comisión Bicameral de Seguimiento de la
Emergencia Ocupacional, integrada por ocho legisladores de cada Cámara,
respetando la proporción de las representaciones polÃticas y los bloques.