Conflicto en Unilever: Aguardan una decisión del Secretario de Trabajo de la Provincia

Mientras continúa el cese total de actividades en la fábrica de Unilever y el acampe de los trabajadores frente a la sese de la Delegación de Trabajo de Gualeguaychú, el responsable de dicho organismo, Angel Cabezas, manifestó en RADIO MÁXIMA que durante la audiencia celebrada este martes a las 11 de la mañana no hubo acuerdo entre los representantes gremiales y la empresa Unilever, por el despido de 16 operarios de la planta ubicada en el Parque Industrial.

Cabezas indicó que “la gremial expuso claramente que el cese de las actividades en la planta fabril continuará hasta tanto no sean reincorporados los 16 operarios despedidos. Por su parte desde la patronal manifestaron que los cesanteados están enmarcados en la ley de Contrato de Trabajo y que por lo tanto no existe ninguna ilegalidad en su proceder. En el Acta que se labró consta que los representantes sindicales indicaron que los despidos fueron dirigidos, que el viernes último la empresa cerró abruptamente el procedimiento de retiro voluntario y que el lunes por la mañana se anunciaron los despidos”.

Según precisó Cabezas, “todo lo actuado este martes fue remitido a la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos y estamos a la espera que su titular, Fernando Quinodóz dictamine y nos comunique cual es la resolución al respecto de este conflicto. De acuerdo a lo que nos informaron la decisión se adoptaría este miércoles por la mañana en Paraná”.

Asimismo, Cabeza reveló que “mientras el gremio insiste en que no solamente los despidos son dirigidos sino que los retiros voluntarios que se han llevado a cabo con anterioridad son planteados por parte de la empresa presionando con el retiro o el despido del trabajador, la patronal no ha querido exponer los argumentos que sustentan estas 16 cesantías y tampoco presentó expediente de situación de crisis. Lo único que expresaron desde la empresa es que hay una reestructuración, que no pueden competir porque en la planta de Gualeguaychú Unilever  produce polvo y lo se está exigiendo más es el jabón líquido. Sin embargo la empresa se negó a que estas consideraciones figuraran en el Acta”.