Desde el Centro de Almaceneros se estima que entre 30 y 35 personas se han quedado sin trabajo. La causa principal de los cierres son la suba de los servicios e impuestos y la baja en las ventas
El presidente del Centro de Almaceneros de Gualeguaychú, Hipólito Leuze, dijo en RADIO MÁXIMA que la situación es complicada por la baja de ventas y el aumento de los precios, lo que ha provocado el cierre de 12 almacenes en los últimos 60 días. Dijo Leuze que los almaceneros no han podido pagar los servicios, como la luz, lo que se suma a la baja en las ventas.
Leuze indicó que “la situación de los comerciantes almaceneros es complicada porque más allá de la baja de las ventas, el aumento de los servicios en los últimos meses, ha obligado al cierre de 12 locales de almacenes en nuestra ciudad. De esa docena de almacenes que cerraron en los últimos dos meses concretamente, solamente cuatro fueron a consecuencia de la apertura de supermercados chinos cerca de donde estaban instalados, pero el motivo principal que ha originado esta situación es el aumento de los servicios, los impuestos provinciales y nacionales, la tasas municipales y la baja en las ventas”.
Leuze precisó que “el cierre de estos locales se verifica en diferentes barrios de Gualeguaychú, no es que esta situación se produce en una determinada zona de la ciudad. Esto afecta a todos los puntos. La problemática además es mayor, por cuanto los supermercados tienen en casos puntuales de algunos productos, precios extravagantes y es imposible para un almacenero competir”.
Asimismo el titular del Centro de almaceneros manifestó que “en la mayoría de los casos de los locales que han cerrado, eran emprendimientos familiares donde trabajaban entre tres y cuatro personas y solamente se dio el caso de dos almacenes que tenían empleados. Es decir que estamos hablando de entre 30 y 35 personas que se han quedado sin trabajo. La mayoría de los emprendimientos familiares dedicados al rubro de la alimentación, en general son personas mayores de 40 años, por lo que la posibilidad de lograr un empleo a esa edad es mínima ya que nadie contrata personal con más de 45 años”.
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