Héctor Bogliacino la primera persona con Sí­ndrome de Down incorporado a la Dirección de Deportes

Con aplausos cerrados recibieron en la Dirección de Tránsito a Héctor Bogliacino, eltrabajador del área que se incorporó en el mes de enero en el marco de un programa de integración, luego de haber pasado por los micrófonos de Radio Máxima, invitado junto al director de Deportes Adrián Romani, por el “Día internacional del Síndrome De Down”.

Héctor siempre fue reconocido en el ámbito del deporte, en particular del fútbol, a partir de su presencia en Central Entrerriano.

“Yo desde muy chico cuando jugaba en las inferiores de Central, lo conocía a Héctor quien siempre me despertó un afecto muy especial. Hoy el tiene 51 años y para mi es un orgullo que pueda ser un colaborador de la Dirección de Deportes, porque es un amigo de la vida”.

“Cuando salió la posibilidad del convenio con Nación en el marco del Programa Promover, para capacitar a personas con capacidades diferentes, nos provocó entusiasmo y logramos incorporar a tres chicos que hoy estan con nosotros” manifestó el funcionario.

También resaltó el aporte de Héctor: “El es útil en las funciones que le asignamos además de muy complidor. Tiene la obligación de asistir tres veces a la semana, pero el concurre todos los días. Acompaña las actividades que se realizan desde Deportes, atiende al público, y lo hace muy bien ”, contó.

Mientras tanto Héctor, disfruta con mucho placer por la nueva etapa en su vida: “Yo estoy muy felíz, por estar junto a Adrián, que lo conozco desde muy chico”.

“En la colonia nos fue muy bien, y ayudé a los profesores a preparar la merienda y colaborar en las diferentes actividades. Voy igual aunque llueva, porque me hace felíz” sintetizó emocionado.

QUE ES EL PROGRAMA PROMOVER PARA DISCAPACITADOS

El objetivo es impulsar habilidades y hábitos del mundo del trabajo. Las actividades asociativas son tuteladas y deben ser de utilidad social.
Los proyectos tienen que ser formulados por organismos públicos y organizaciones sin fines de lucro, ambas pueden solicitar financiamiento para desarrollar las actividades.

Proyectos:
Participantes: de 8 a 12.
Duración: de 12 a 24 meses, sujeta a evaluación.
Carga horaria: hasta 20 horas, repartidas entre 3 a 5 días en la semana.

A quiénes está dirigido:
Pueden participar en la Línea de actividades asociativas de interés comunitario personas con limitaciones funcionales de carácter psico-sociales, mentales, intelectuales o cognitivas, acreditadas mediante certificación vigente expedida en los términos de las Leyes Nº22.431 , Nº24.901 o norma análoga provincial.

Requisitos:
Los organismos públicos nacionales, provinciales, municipales y personas jurídicas sin fines de lucro que se encuentren inscriptas en el Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE) podrán presentar proyectos en la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL) que corresponda a su jurisdicción.

Normativa:
Resolución MTEySS Nº 124/11
Resolución SE Nº 877/11
Resolución MTEySS Nº 1749/16
Resolución MTEySS Nº 1340/16

Actividades de Apoyo a la Inserción Laboral

Formación profesional para quienes participan mediante entrenamiento en espacios concretos de trabajo y la generación de actividades productivas de manera independiente, priorizando la inserción en empleos de calidad a través de acciones de entrenamiento para el trabajo, inserción laboral, empleo independiente y formación técnica para el trabajo.

Acciones de Entrenamiento para el Trabajo

Para incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados y promover su inserción laboral con prácticas calificantes en ambientes de trabajo que incluyan procesos de formación y el acompañamiento de una tutoría especializada.
Las prácticas constan de capacitaciones y son asistidas por un tutor cada cinco participantes. Durante la etapa de entrenamiento se brindará cobertura de un seguro de accidentes personales.

A quiénes está dirigido:
Personas con discapacidad que cumplan con los requisitos comunes a todos los programas de la Dirección de Promoción de la Empleabilidad de los Trabajadores con Discapacidad del MTEySS.

Requisitos:
Todas las instituciones deberán estar inscriptas en el REGICE.

Organismos Ejecutores:
SECTOR PÚBLICO
Organismos públicos nacionales, provinciales, municipales y entes públicos autárquicos o descentralizados.
Carga horaria mínima de 20 y máxima de 30 horas semanales.
Duración mínima de dos y máxima de ocho meses.
Cupo: hasta 20 participantes.

SECTOR PRIVADO
Carga horaria de veinte horas semanales.
Duración mínima de un mes y máxima de seis meses.
Instituciones sin fines de lucro

COMPONENTE OFICIOS
Carga horaria de 15 a 20 horas semanales.
Duración mínima de tres y máxima de ocho meses.
Pueden contar con 12 participantes.
COMPONENTE SERVICIOS SOCIALES
Carga horaria de 15 a 20 horas semanales.
Duración mínima de tres meses y máxima de doce.
Pueden contar con 20 participantes.